Kary porządkowe w kodeksie pracy
Pracodawca ma prawo nałożyć na pracownika karę porządkową, jeśli pracownik dopuścił się przewinienia, uzasadniającego taki rodzaj odpowiedzialności. Zgodnie z art. 108 kodeksu pracy powyższe kary porządkowe mogą zostać nałożone za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Z kolei za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy – pracodawca może również stosować karę pieniężną. Kara pieniężna za jedno przekroczenie, jak i za każdy dzień nieusprawiedliwionej nieobecności, nie może być wyższa od jednodniowego wynagrodzenia pracownika, a łącznie kary pieniężne nie mogą przewyższać dziesiątej części wynagrodzenia przypadającego pracownikowi do wypłaty, po dokonaniu potrąceń. Wpływy z kar pieniężnych przeznacza się na poprawę warunków bezpieczeństwa i higieny pracy.
Przejdź do wpisuPrzejęcie nieruchomości za dług
Wierzyciel egzekwujący lub hipoteczny ma prawo przejąć nieruchomość za dług, dopiero po drugiej bezskutecznej licytacji. Przy czym przejęcie może nastąpić w cenie nie niższej od 2/3 sumy oszacowania. (art. 984 § 1 k.p.c.).
Przejdź do wpisuObowiązek alimentacyjny a niedostatek
Kinga Pietraszewska-Mielczarek radca prawny
Czy sama możliwość spieniężenia części majątku i uzyskania w ten sposób środków utrzymania na dłuższy czas jest wystarczająca dla uzasadnienia tezy, że osoba dochodząca w postępowaniu sądowym alimentów nie znajduje się w niedostatku?
Przejdź do wpisuPozew przeciwko członkom zarządu sp. z o.o. na podstawie art. 299 k.s.h. – właściwość Sądu
Skierowanie sprawy do właściwego Sądu i Wydziału z pewnością przyspieszy sprawę, unikniemy bowiem konieczności przekazania sprawy zgodnie z właściwością, co bywa czasochłonne.
Przejdź do wpisuPojazdy autonomiczne
22 lutego 2018 r. (z pewnymi wyjątkami) weszła w życie ustawa z dnia 11 stycznia 2018 r. o elektromobilności i paliwach alternatywnych (Dz.U.2018.317 ze zm.). W zakresie swojej regulacji wdraża ona dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/94/UE z dnia 22 października 2014 r. w sprawie rozwoju infrastruktury paliw alternatywnych (Dz. Urz. UE L 307 z 28.10.2014, str. 1).
Przejdź do wpisu